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Ultimamente ho visto degli articoli su nuovi modi di organizzare il lavoro ed uno in particolare mi ha colpito: l’olocrazia. Olocrazia è un termine che ha raggiunto il grande pubblico, dopo l’uscita del libro: “Olacrazia: il nuovo sistema di gestione per un mondo in rapido cambiamento” di Brian Robertson. Il termine oclocrazìa s. f. [dal gr. […]

Nelle relazioni quotidiane, capita spesso di incontrare persone arroganti con cui rapportarsi o lavorare e questo può diventare un vero incubo. Oggi vi offrirò una bussola per orientarvi tra le insidie del posto di lavoro e non solo. È frequente incontrare, nel corso della propria esperienza, individui che manifestano comporta-menti di prepotenza o presunzione, cercando […]

In questa newsletter voglio approfondire un tema a me molto caro, ponendomi queste domande: la filosofia aziendale e la cultura aziendale sono la stessa cosa? Quali legami hanno questi due termini? Come si riconoscono in azienda? Approfondiamo i due termini. La filosofia aziendale è l’insieme dei principi fondamentali che guidano un’azienda ed è creata in […]

“Deresponsabiliżżare v. tr. [comp. di de- e responsabilizzare]. 1)Rendere non responsabile o meno responsabile, liberare da obblighi e impegni di responsabilità. 2) Far venire meno in qualcuno la consapevolezza delle sue responsabilità. Un’analisi approfondita dei profili dei candidati ha rivelato una preoccupante carenza di competenze sociali fondamentali, come la responsabilità e l’empatia. Questa lacuna, sempre più diffusa nelle nuove […]

Grande merito viene attribuito a Galileo Galilei, considerato il padre della fisica e della scienza moderna, per avere introdotto il metodo scientifico detto “Metodo Galileiano” fornendoci delle leggi fondamentali naturali. Da queste intuizioni possiamo ritenere la fisica una delle scienze educative più elementari che contribuiscono direttamente allo sviluppo della società. Abbiamo compreso che i fondamenti sono […]

In un momento così difficile come l’attuale, parlare di un argomento come questo potrebbe essere improponibile, forse nessuno ci crederebbe o sarebbe un’illusione o una farneticazione di chi scrive. Ma ritengo che oggi più che mai sia doveroso parlarne, perché fondamentalmente tutti gli esseri umani, per natura, la vogliono. Ogni essere umano cerca, nel suo […]

Pubblico questo articolo per la sua profondità dell’argomento, ci tocca da vicino ed è bello trovare professionisti che la pensano come noi. Luciano Giacomello Nell’arena dei dibattiti morali, ad affrontare temi etici, si corre il rischio di essere derisi. E poi, sottovoce, diciamocelo: molti pensano che sia un argomento teorico, di facciata. Ma è davvero […]

Inizio questa newsletter riportando alcune testimonianze raccolte nell’ultimo seminario tenuto sulla Leadership. “Ho scoperto che la leadership è un’arte. Essere competenti, essere in comunicazione, condividere ed apprezzare le persone, sono componenti che stanno alla base di questa arte.” “Scoprire che la competenza del leader sia alla base delle sue qualità è stato molto interessante. La […]

La recente vittoria di Jannik Sinner all’Australian Open, ha creato un vasto effetto mediatico.  Festeggiamo tutti per questo giovane campione, nel percorso che ha fatto per raggiungere questo obiettivo, riconoscendo in lui qualità tecniche e umane.                                                                                       Come tutti i grandi campioni, Sinner ha un team di persone vicine che lo aiutano a raggiungere questi grandi […]

L’ultimo seminario sulla Tecnologia di Investigazione, tenuto mercoledì 17 gennaio, ha condotto i partecipanti a riflessioni molto accurate che hanno permesso di acquisire, ognuno per conto proprio, un percorso semplice verso la scoperta delle cause nelle situazioni non ottimali in azienda o nella vita. Un ospite presente all’incontro ha scritto nella sua testimonianza un concetto […]